摒弃以“帽”取人 倡导唯才是举

2018-11-07 16:00 来源:北京代孕网

井冈山代怀孕公司摒弃以“帽”取人 倡导唯才是举

 美国试管婴儿专家介绍:自身免疫功能异常,可能与免疫细胞丶抗体丶激素3个因素有关。细胞因素包括T细胞丶NK细胞及巨噬细胞破坏卵巢结构,损伤及溶解各级卵泡。患者血清中可能存在一种类似IgG的球蛋白,如抗FSH抗体或抗FSH受体的抗体,可导致生殖细胞减少丶卵泡闭锁加快丶生殖细胞破坏。卵巢内生殖细胞丶粒层细胞丶膜细胞和透明带的自身抗体存在,产生显著的抗生育效应。自身免疫型卵巢炎是以患者卵巢组织,作为抗原而引起的一种罕见的自身免疫性疾病,为卵巢早衰的病因之一。卵巢组织中抗原成分复杂,每一种成分都可能因感染丶手术等原因使其抗原表达异常,从而导致抗卵巢抗体的产生。与体外人工授精时多次穿刺取卵有关。赴美妈咪帮合作的美国试管婴儿专家介绍到,在不孕妇女中,AOAb的阳性率可达28.8%,可能是卵泡的穿刺促使AOAb合成增加有关。多囊卵巢综合征(PCOS)丶卵巢早衰(POF)及其他排卵障碍者,AOAb阳性率分别是46.76%丶45.16%和42.86%。病毒感染进入卵巢组织的细胞内,使其细胞膜上既有来自细胞的自身抗原又携带有病毒抗原。当机体对病毒的抗原发生免疫反应时,往往同时也破坏了卵巢的细胞,发生免疫性卵巢炎,最后导致卵巢功能的衰竭。—些患有阿狄森病丶甲状腺炎丶甲亢患者也可为阳性。美国试管婴儿专家介绍到,正常妇女体内可以存在一定量的非致病性的AOAb。抗卵巢抗体的产生可影响卵巢和卵泡的发育及功能,导致卵巢早衰丶经期不规律。

 移植后患者可以仰卧,臀部抬高,子宫很前屈者也可采取俯卧位,目的是使注入的胚胎停留在子宫腔的上方。静卧约3~6小时,可以排尿,避免尿液滞留。移植当日注射HCG5000国际单位及黄体酮30mg,以后常规每日注射黄体酮,如14天后尿HCG阴性即停止注射,妊娠者继续直到B超可见胎心后再逐步减量。对卵泡过多,可能致成卵巢过度刺激综合征者,不宜用HCG。以上的步骤都完成以后,医生会在移植当天给患者注射黄体酮。在14天后,如果尿HCG阴性即停止注射。当然,也会有些特殊患者不宜用HCG,比如说,卵泡过多者就不宜用HCG,以免造成卵巢过度刺激综合征者。总的来说,移植情况,是因人而异的哦~众所周知,睡觉是人体健康的重要组成部分。很多临床证明,睡眠太多或者太少对人体的健康有很重要的影响。很多人都并不了解睡眠对生育能力影响是很大的。对于正在备孕的人来说,足够的睡觉会直接影响试管婴儿的治疗和怀孕的能力,这个是非常重要的。你或许不知道,睡眠质量也会影响试管婴儿的成功率。

摒弃以“帽”取人 倡导唯才是举

34岁的宁约瑟是土生土长的青年科研人员,在他工作的第7个年头,“破天荒”入选中国农业科学院农科英才特殊支持计划,接下来的5年,他每年都可以获得10万元的岗位补助和60万元的科研经费支持。

为什么说是“破天荒”此前,这样的机会几乎与他“绝缘”,原因是他没有“帽子”。类似问题并不鲜见。由于以往人才考核评价体系的制约,不少优秀人才在申请科研经费、政策补贴、专项计划时,或多或少都受到过“帽子”的影响。

有“帽子”一定比没“帽子”的水平高、能力强、贡献大吗并不尽然。

“帽子”是个特殊的存在,“千人计划”“长江学者”“杰青”……一度被异化为与工资待遇、项目评审相挂钩的“头衔”和“荣誉”。

当然,这不能完全归咎于制度的死板,也无法苛责制度制定者。

任何制度的制定都要与时代发展相适应,随着社会发展进步和市场对人才需求的变化,相关的人才考评机制也会与时俱进。

今年年初,中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确强调坚持凭能力、实绩、贡献评价人才,克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向,注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献。

其中的核心理念就是要解决以往人才评价标准“一刀切”问题,真正打破人才奋进的羁绊“绳索”,不断激发干事创业活力。

实质上,摒弃以“帽”取人,受惠的远不止青年人才,也为部分科研团队主力军争取到了更多机会。

以往,受制于“帽子定调子”,既容易堵塞“无帽”人才创业通道,也容易造成资源相对集中向“帽子”人才倾斜,甚至会误导不少人才以“帽子”为追求,限制创造力的发挥。

打破以“帽”取人的限制,给更多人才创造成长空间和政策红利,势必能更好激发人才的奋进动力,为人才竞争引入活水。

拥有各级各类“帽子”的,和不戴“帽子”的,只要作出业绩贡献,都是人才;同等业绩贡献,就要对应同等的支持和待遇保障。

人才怎么引、怎么用、怎么留,各地各有良方,但不管什么招式,原则毋庸置疑——应当唯才是举。

(责任编辑:佚名 )